Blogg

Kan en konkursansökan bli nekad?

2 aug. 2018

Ett företag som har dålig ekonomi och släpar med att betala sina fakturor kan i slutändan behöva sättas i konkurs. Men även om konkursen ibland känns nära till hands och det ryktas om saker som att alla framgångsrika restaurangägare har minst tre konkurser bakom sig så är det inte givet att konkursansökan godkänns. Vad kan göra att en konkursansökan nekas? Här kommer vi att gå igenom några exempel.

Egen ansökan

När företaget går trögt och många borgenärer klagar på att skulderna växer och att de aldrig får betalt i tid så kan en ansökan om konkurs kännas som enda lösningen. En konkurs innebär trots allt att samtliga skulder skrivs av och att företagets ägare, givet att det rör sig om ett aktiebolag där inga oegentligheter har pågått, går fria från skulder. Borgenärerna gör därmed kreditförluster på de skulderna som de inte kan lyckas mäta ut när konkursförvaltaren säljer av företagets tillgångar. Men det händer trots allt att en konkursansökan som är gjord av företaget själv blir nekad och det beror då oftast på att tingsrätten bedömer att företaget klarar av att drivas vidare. Om man kan se att företaget trots allt har en ganska god ekonomi och att vägen från obestånd till en balanserad ekonomi inte är allt för lång så kan ansökan bli nekad.

 Ansökan av annan 

 De vanligaste situationerna där ansökan av annan part, i regel en borgenär, avslås är när betalningar görs i närtid och skulderna blir lösta. Det kan vara så att en mycket irriterad borgenär vill sätta företaget i konkurs för att påvisa att det inte är moraliskt rätt att hela tiden vara försenad med sina betalningar. I samband med att ansökan lämnas in så kanske företaget väljer att betala skulderna och då läggs ansökan ner.

 En annan vanlig situation är att en borgenär gör en konkursansökan men ansökan sker utan skälig grund. Den som ansöker om konkurs för annan part måste alltid argumentera för varför en konkurs är rimlig och visa på obetalda skulder och annat som då ska vara bevis för konkursen. Om dessa bevis inte är tillräckligt starka, exempelvis försenade fakturor där beloppen är långt under gäldenärens egna kapital eller förmögenhet för en privatperson, så kan tingsrätten välja att avslå ansökan. 

En tredje situation där ansökan kan avslås är om det finns goda skäl att tro att en företagsrekonstruktion skulle vara en möjlig väg till att få företaget på fötter igen. Om så är fallet så kan istället tillgångarna frysas under en period och avbetalningsplaner läggas upp för att säkerställa att borgenärerna får betalt och att företaget lever vidare och börjar få ordning på sin ekonomi igen.

Kan jag köpa en skräddarsydd kostym och dra av den på skatten?

30 juli 2018

Om du talar med en revisor så kommer du att få höra de mest spännande saker som olika företag och privatpersoner försök att gör avdrag på i samband med sin deklaration. Många gör detta för att, så att säga, ta ett skott - man chansar och hoppas på att man inte blir granskad närmare av Skatteverket. Det är naturligtvis förkastligt och där brukar revisorn, naturligtvis, avråda å det skarpaste. En del avdrag som folk försöker göra handlar om ren okunskap och dessa är lite mer förståeliga sett till att de görs utan något ont uppsåt.

Okunskap är inget brott - men det är också därför som man ska söka hjälp om det handlar om olika avdrag. Genom att ta professionell hjälp så slipper man hamna i framtida problem, man slipper betala vite och så vidare.

Ett typiskt sådant avdrag gäller arbetskläder. Många har problem med att bena ut vad som räknas som arbetskläder. Exempelvis en mäklare kan köpa en skräddarsydd kostym och tro sig kunna göra ett avdrag på denna - han är trots allt tvungen att bära en kostym i arbetet. Vad signalerar en seriös mäklare mer än skräddarsydd kostym och ett klanderfritt yttre? Förmodligen ingenting, men det hör dock inte till saken. En skräddarsydd kostym kan man nämligen inte dra av på skatten - även om den endast används i arbetet.

Det finns tydliga regler gällande arbetskläder och primärt så kan endast branscher där kläderna används som skydd göra avdrag. Några sådana exempel: Murare, svetsare och betongarbetare. Vi ska även nämna att uniformer går att dra av - en väktare eller en ordningsvakt kan således ha rätt till ett avdrag för sina arbetskläder. Detsamma gäller om arbetskläderna genom snitt eller färg sticker ut för det arbete man utför - vissa livsmedelsbutiker och snabbmatskedjor och personalen där kan gör avdrag.

En skräddarsydd kostym som hålls enhetlig då?

Vi fortsätter med vår mäklare och hans försök till avdrag för en skräddarsydd kostym. Finns det verkligen inga luckor i lagen gällande detta? Jo, men frågan är om mäklaren i fråga kommer att bli så nöjd med svaret. Dessa kriterier måste i så fall uppfyllas:

• För arbetet: Den tillhandahålls för att användas i arbetet.
• Den ska vara obligatorisk att bära: Mäklaren måste ha en skräddarsydd kostym varje arbetsdag.
• Enhetlig: Den ska vara enhetligt för viss personal - eller ha någon typ av särskild egenskap.
• Logotypen: En skräddarsydd kostym ska avvika från övrig klädsel - något som innebär att en logotyp måste finnas någonstans. Det ska vara en ganska rejält tilltagen sådan - en mindre, diskret och broderad logga vid ena bröstfickan godkänns inte.
• Samtliga dessa fyra punkter måste uppfyllas; det räcker inte med att en- eller två gör det. För en mäklare så är nog den senare punkten den svåraste att smälta.

Läs mer.

Rätt webbsida ger kunder på orten

28 juli 2018

Har du ett enskilt företag i Stockholm och vill nå fler kunder? Börja med att se över din hemsida och fundera på om du vänder dig mot rätt område. Det finns nämligen en stor fördel att i vissa fall bredda hemsidans innehåll så kunden upplever den mer lokal. 

Om du har ett städföretag, är takläggare eller kanske målare i Stockholm  tar du säkert emot kunder över nästan hela Stockholmsområdet. Att behöva åka en timme till andra sidan stan kan det var värt – i alla fall för större jobb. 

Men kunderna tänker inte alltid så utan söker ofta hantverkare och service mer lokalt. Det är även något som man bör ha koll på och utnyttja som företagare.

Taket som läggs – i Enskede

En takläggare i Enskede har kunder över stora delar av Stockholm. Hemsidan byggs upp mot att man just har denna målgrupp. Men de märker av att många kunder i just Enskede inte anlitar dem. Varför? Den enkla anledningen kan vara att företaget inte marknadsfört sig lokalt. 

För dessa takläggare vore det självklart en fördel att få jobba lokalt för att därigenom slippa långa arbetsresor. Dessutom är det lättare att bygga upp ett gott rykte inom ett mer lokalt och begränsat område. 

Vad behöver takläggaren göra?

Utöver klassisk marknadsföring lokalt så finns en fördel att ha en undersida på sin webbplats som just riktar sig mot Enskede. Man kan visa upp exempel på jobb man genomfört på denna ort, nämna hur länge man varit aktiv och kanske vilka jobb som är aktiva för tillfället. 

Om en kund kommer in på denna undersida på webbplatsen kommer personen att uppleva den lokala anknytningen som ofta höjer konverteringen. Dessutom blir det lättare att synas på internet på sökningar på olika ortsnamn. 

Startsidan kan framhäva att de är takläggare och jobbar över hela Stockholm. Det är denna sida som de flesta kommer att besöka. Men ett par undersidor kan vända sig mot enstaka stadsdelar eller småorter runt omkring. Detta för att kunder som söker efter lokala hantverkare verkligen ska kunna hitta detta. 

Vanligt på större företag 

Denna struktur är relativt vanlig på större företag. Ett klassiskt exempel är IKEA som med sin hemsida visar information om varje varuhus runt om i Sverige. På dess startsida visas reklam och information om företaget överlag. Sedan kan man gå ner på undersidor och läsa om företagets verksamhet på olika orter. 

Det finns däremot en tydlig skillnad. IKEA har varuhus i flera städer och informationen kommer därmed bli olika utifrån vilken stad som man önskar information om. Om en takläggare marknadsför sig mot olika stadsdelar blir informationen relativt lika – det blir ju inte olika arbete utfört beroende på var det utförs. Däremot kan man, som nämnts, visa exempelbilder och pågående arbete för att kunderna ska kunna se resultatet på hus i närheten. 

Företagarens lön och levnadsomkostnader

22 juli 2018

En viktig fråga för många som driver företag är såklart hur mycket man ska ta i betalt för sina tjänster. Nästan alla nystartade företag och många väletablerade ställer sig frågan gång på gång och svaret är alltid svårare än man kan tro. Det finns flera perspektiv på företagarens arvode och nu ska vi gå igenom några av dem.

Lön och levnadsomkostnader

Ett ganska vanligt sätt att räkna på sitt arvode är att se på vilken lön du behöver och vilka levnadsomkostnader du har privat. Ta en person som driver ett städföretag med fokus på hemstädning i Nacka eller någon annan storstadskommun som exempel. Den här företagaren har generellt ganska höga levnadsomkostnader jämfört med den som erbjuder hemstädning i någon liten ort ute i landet. I och med det så kommer lönen att behöva vara högre och då måste också arvodet eller timdebiteringen vara högre. Ett städföretag i en liten småstad kan i många fall fakturera runt 250-300 kronor per timme och med en någorlunda bra beläggningsgrad kunna få ut både tillräcklig lön och lite vinst ur sitt företag. Utan att räkna allt för exakt så kan man lugnt säga att samma företagare som bor i Nacka behöver höja sin timdebitering till 350-400 kronor för att få en rimlig lön och levnadsstandard.

Kundvärde

Ett annat sätt att se på arvodering är att räkna utifrån det värde som skapas åt kunden. Ta till exempel en person som bor i Nacka och köper hemstädning. Denna person slipper lägga sex till åtta timmar per månad på att städa och kan säkert investera motsvarande halva sin egen timlön för att få arbetet utfört av någon annan. En del skulle kanske argumentera för att samma timlön går bra att betala bara man själv slipper utföra städtjänsten men låt oss utgå från halva i exemplet. I Nacka och de andra storstadskommunerna så ligger genomsnittslönen högre än i småstäderna vilket innebär att även den här gången så är det upplevda kundvärdet mätt i pengar högre för en person boende i Nacka än i en småstad. Å andra sidan så kan man också argumentera för att företagaren so städar hos privatpersoner i en storstadskommun troligen också bor i en närliggande kommun och därmed behöver högre lön för sina omkostnader, som exemplet innan. Därmed betyder det att fakturan kan vara högra per timme för ett städföretag i Nacka än i en småstad men lönsamheten för företaget och för företagaren privat kan ligga på samma nivå. 

Marknadspris

Ytterligare ett sätt att göra sin kalkyl på är att ta reda på vad de tre till fyra största konkurrenterna har för pris och sen sätta sin prislapp på samma nivå som dem. Det kallas ofta för att sätta ett marknadspris men betyder egentligen att man sätter ett konkurrenspris. Det här är antagligen det vanligaste sättet att bestämma pris för sina varor och tjänster.

Vad är en företagsrekonstruktion?

12 juli 2018

Företag som får problem med ekonomin kan ibland undvika konkurs genom att göra en företagsrekonstruktion. En rekonstruktion kan också innebära att ett företag gör väldigt stora förändringar i allt från affärsmodell till bemanning och verksamhetsområden. Företaget kanske styckar av en verksamhetsgren eller dotterbolag i några länder och säljer ut dessa. Men en rekonstruktion i klassisk bemärkelse innebär att ett företag riggar sig för att förbättra sin ekonomi och komma på fötter igen.

På detta skiljer sig den mot en konkurs

Konkurs är ett juridiskt begrepp som innebär att ett företag inte kan betala sina åtaganden och att verksamheten då tas om hand under ordnade former och läggs ner för att sen dela ut de tillgångar som finns till de olika borgenärerna. Man brukar säga att företaget är insolvent och alltså har skulder som överskrider tillgångarna. Ofta säljer man ut både lager, kundregister och andra värden i bolaget för att använda pengarna till att lösa obetalda fakturor och andra skulder. 

En Företagsrekonstruktion däremot innebär att företaget skyddas mot konkurs under en viss period för att försöka vända företaget på fötter igen och betala skulder och fakturor. En extern part sätts in för at säkerställa att verksamheten drivs på ett sådant sätt så att betalning till fordringsägare prioriteras. Styrelsen fattar beslut om rekonstruktion och ansöker hos tingsrätten.

Det innebär det i Sverige

I Sverige stiftades en lag 1996 om möjligheten till rekonstruktion, lag 1996:764, som innebär att ett företag eller en näringsidkare kan ansöka hos tingsrätten om rekonstruktion. Om tingsrätten godkänner ansökan så tillsätts en utomstående, en så kallad rekonstruktör, för att bistå i processen. En rekonstruktion får pågå i som mest ett år men beviljas endast tre månader i taget och under den här perioden så får inte någon utmätning av tillgångar ske. Det är dock tillåtet att kvitta skulder mot utestående fakturor och liknande varianter av kvittning för att en fordringsägare ska få kompensation för sina utestående fakturor.

Så fungerar det på andra håll i världen

Det finns många länder i världen som inte har begreppet som ett eget juridiskt förfarande utan där är företagen antingen solventa och i drift eller insolventa och därmed försätts de i konkurs. Länder som exempelvis USA har sina egna varianter som i det fallet kallas för "Chapter 11". Danmark och Brasilien är exempel på länder som har företagsrekonstruktion som en möjlighet för företag som hamnar i ekonomiskt trångmål. 

Företag som exempel på rekonstruktion

Team Sportia är ett av de mest kända företagen som i närtid har genomgått en rekonstruktion. På grund av hård konkurrens från bland annat e-handeln och andra stora aktörer i branschen så pressades Team Sportia både på försäljningsvolymer och på lönsamhet under 2012-2013. I maj 2013 ansökte de om rekonstruktion vilken pågick ända fram till början på 2014. Ett annat känt företag är mediekoncernen Stampen Media Group som med sina 16 dotterbolag genomförde en rekonstruktion under 2016.

Släktforskning kan avslöja dolda sjukdomar

26 juni 2018

Det finns en hel del släktforskningverktyg på nätet. Det är allt från My heritage, till avancerade system där man kan sända in sitt DNA och få svar på vilka dolda sjukdomar man bär på, om man kommer att bli dement i ung ålder, får cancer eller om man kommer att dö frisk som en nötkärna, liksom sina anfäder. Dels kan man ta reda på om man verkligen är släkt med den familj man alltid trott att man tillhör, men ännu mer kan man se vilka ens rötter är. Utan att veta om det kan man ha förfäder som kommer från helt andra kontinenter än dem man trodde sig veta. Man kan spåra sin rötter flera generationer tillbaka.

Släktforskar man kan man komma ända till 1600-talet

Är det så att man väljer att släktforska och spåra sina rötter tillbaka i 4-500 år, gäller det att kunna förvara alla de dokument som man kan få fram. De flesta kommer till 1600-talet. Det var under det århundrande com man bestämde att nuvarande Svenska kyrkan (den hette inte så på den tiden) skulle mantalsskriva varenda människa som fanns inom dess jurisdiktion. De osm har ägnat tid åt att släktforska inser att det finns otalig information om de egna förfäderna. Prästerna var oerhört nogranna med att dokumentera människors mest privata göromål, om man hade begått äktenskapsbrott, var dum och slö i huvudet eller om man hade någon mental sjukdom. Med hjälp av små anteckningar i mantalsslängderna kunde man beskriva en person.

Prästerna gjorde omfattande dokumentering av folk

Har man kopior på mantalsskrivningarna och anteckningar som prästerna gjorde om de egna släktingarna kanske man vill kunna arkivera dem på sätt som inte förstör dokuementen. Då kan det vara en hjälp att veta att man kan omvandla dem till digitala dokument. Det finns program som kan läsa handskriven text. Du kan få hjälp med vilket arkiveringssystem som passar dig bäst. Hur ska originalmaterialet förvaras? På vilket sätt är det bäst att söka dokumenten? Alla dessa frågor är viktiga att få svar på och fundera ut innan man skrider till verket.

Hjälpen man kan få är ett program som kan hjälpa en arkivera de viktigaste av dokument; din släktforskning. Börja med att googla digitalt arkiv, så får du säkert väldigt många förslag. Bor du i Stockholm, skriv då också det i sökfältet, eller den ort där du bor i sökfältet. Är du intresserad av att läsa om ett svenskt företag som arbetar med digitala arkiv över hela världen kan du klicka här.

Att jobba med catering

20 juni 2018

Att jobba med catering må stundtals vara ganska tufft – men det är inte som att jobbet inte har sina ljusa sidor. Cateringindustrin som helhet blir bara större och större, och det finns inget direkt jätteföretag som dominerar marknaden. Det här gör att många väljer att ge sig in i branschen – inte bara i jakten på en anställning, utan också på ett framgångsrikt eget företag. 

Förhållandevis låga trösklar för att starta eget

Många gånger krävs inga större inköp eller utlägg, samtidigt som marginalerna är ganska höga. Till exempel kan kök hyras (givetvis varierar priset beroende på läget – ett kök på Södermalm är säkerligen dyrare än ett i Bålsta exempelvis). 

Tröskeln är således inte allt för hög. Det här gör inte bara att många väljer att starta firmor – utan också att allt fler och fler expanderar och behöver arbetskraft. Den som vill jobba med catering, oavsett om man bor på Södermalm, i Jönköping eller någon annanstans, bör man inte ha några större problem att hitta ett arbete på längre sikt. 

Jobba dig uppåt

Som med alla andra jobb kommer du inte att börja som chef över en framgångsrik cateringverksamhet. Givetvis kommer du att få börja på botten, för att sedan jobba dig uppåt. Läget är givetvis annorlunda om du är mycket kvalificerad och har lång erfarenhet. Utan varken utbildning eller erfarenhet kommer det dock att vara slitigt till en början – på ett större företag kan det sedan finnas möjligheter att röra sig uppåt. Och visst är kvalifikationer viktiga – men snarare är det erfarenheten som är den stora nyckeln. Om du aspirerar på att få en betydande roll med mycket ansvar, är erfarenheten ofta det som väger tyngst. 

Många karriärmöjligheter

En av belöningarna med att jobba sig uppåt i en cateringverksamhet är att möjligheterna sedan är stora. Kanske börjar du med catering på Södermalm för att sedan, några år senare, jobba bakom kulisserna hos en Michelinrestaurang i Göteborg (eller för den delen en på just Södermalm)? Restaurangbranschen är stor, med många olika tänkbara jobb att ta sig an. 

Samtidigt finns det givetvis baksidor också. En av nackdelarna är att många som arbetar inom catering (åtminstone de som kör eget) arbetar väldigt mycket. En del arbetar i snitt ungefär 60 timmar i veckan – betydligt högre än vad de flesta andra gör. Det kan också innebära att man behöver arbeta obekväma arbetstider, till exempel tidig morgon eller sen kväll. För att lyckas inom branschen behöver du lägga ned tid, helt enkelt.

Låga skatter i Solna

15 juni 2018

Solna har sedan en tid tillbaka varit den kommun i landet med lägst kommunalskatt. Överlag anses kommunen vara attraktiv av väldigt många, och de låga skattesatserna är säkerligen en bidragande faktor för en del. Och skillnaderna är relativt stora, bara inom länet. Här betalar man strax över 17 kronor per intjänad hundralapp medan man i Värmdö, endast ett fåtal mil bort, betalar över 20 kronor. På lång sikt blir det här stor skillnad för privatekonomin. 

Exempel: Elektriker

Ta yrket elektriker som exempel: en nybliven i elektriker i Solna med en lön på 25 000 kronor i månaden får över 500 kronor mer i plånboken varje månad än någon som jobbar på Värmdö. Det är 500 kronor mer att lägga på nöjen, kläder eller att bara spara undan. Tar man det årsvis kan det nästan addera upp till en extra semesterresa. Det här stämmer in ännu bättre för personer med högre inkomster. Ponera istället att en elektriker med spetskompetens och lång erfarenhet, med 40 000 kronor i månaden, flyttar från Värmdö till Solna. Han eller hon kan då höja sin disponibla inkomst med över 1 000 kronor i månaden. 12 000 kronor mer per år, alltså. För ett par blir skillnaderna säkerligen ännu tydligare, när man delar på utgifterna. 

Nöjda invånare

Samtidigt som kommunskatten är låg, är människor överlag väldigt nöjda med att bo i Solna. Givetvis kan inte alla kommuner hålla de här nivåerna, eftersom man helt enkelt har olika förutsättningar. Många skulle säga att den lite lägre skatten i Solna är ett tecken på att kommunen överlag är välskött – men åsikterna om det här går naturligtvis isär en del. Andra menar att en högre skatt skulle göra livet bättre för invånarna, eftersom mer pengar då finns att satsa på skola, sjukvård och andra offentliga instanser. Förespråkarna för den låga skatten kontrar med att kommunen blir mer attraktiv. 

En av landets mest företagsvänliga kommuner

Samtidigt görs uppenbarligen satsningar i det offentliga. Svenskt Näringsliv har utsett Solna till landets mest företagsvänliga kommun – tio år i rad. Onekligen är det lätt att vara småföretagare här, vare sig man är elektriker, taxichaufför eller musiker. Med det sagt är det inte bara småföretagare som etablerar sig här, utan också riktiga jättar. Bolagsskatten är visserligen en statlig skatt, och densamma över hela landet, så just den påverkas egentligen inte av hur kommunen väljer att skatta invånarna. Att konkurrera om arbetskraft kan dock delvis förenklas av den lite lägre skatten. Hur det ser ut framöver återstår att se – det beror främst på vad solnaborna tycker och hur man röstar i kommunvalen. 

Så arbetar man som frilans med översättningar

6 juni 2018

Många tolkar och översättare arbetar som frilans. Det innebär att de har egna företag och tar uppdrag av olika översättningsbyråer, bokförlag, eller företag som till exempel importerar och, eller exporterar varor från det land, vars språk man behärskar. Som översättare är det väldigt viktigt att man har de omfattande språkkunskaper som krävs för att översättningarna ska bli korrekta. Ibland kan det krävas att man specialkunskaper inom ett visst område för att en översättning ska bli så bra som möjligt. Här kommer några tips på hur man kan bli bättre på översättningarna.

Detta kan du komma att behöva som översättare

1. Skaffa riktiga ordböcker, eller referensmaterial; ordlistor, tidigare översatta texter, som du kan kontrollera ifall du blir osäker på någon term.

2. Ta reda på om det finns någon dokumentation om det ämne som du ska översätta.

3. Säg att du översätter från eller till engelska. Då kan du fråga din uppdragsgivare; vilken sorts engelska ska det översättas till? Afrikansk engelska? Amerikansk eller brittisk engelska, eller till och med australiensisk engelska? De skiljer sig som bekant åt en hel del.

4. I samma fråga om vilken engelska kan man fråga sig vilket land texten ska anpassas till. I de olika engelsktalande länder använder man olika måttenheter. En miljon är inte samma miljon i USA, som i England, som exempel.

Du betalar för din egen skatt, sjukpenning och pension

Som egen företagare arbetar du som din egen chef. Det är ingen som egentligen bestämmer åt dig. Endast du själv är din egen chef, och bestämmer själv storleken på din inkomst. Ju fler uppdrag, desto större inkomst. Haken med att vara sin egen chef är den att du även betalar för dina egna "arbetsgivaravgifter". Du själv betalar för din egen sjukpenning, skatter och pension. Därför är det mycket viktigt att man sparar till sin egen pension eftersom man inte har någon som gör det åt en.

Som egen deklarerar du för ditt företag

Som egen företagare måste du bokföra alla inkomster och utgifter. Som näringsidkare betalar du ingen moms, plus att när du fakturerar, lägger du på en moms som du tar av dina uppdragsgivare. Oftast är den på 25 procent. Du måste ansvara för att räkna ut hur mycket som du har betalat i moms för de varor som du har köpt in, och räkna mot den moms som du i din tur har tagit betalt för när du har sålt dina tjänster i företaget. Bokföringen ska finnas tillgänglig i fem år. Den hjälper dig att få en överblick över din ekonomi i företaget.

Kan ett företag gå i arv?

22 maj 2018

Vad säger arvsrätten? Ärver de efterlevande till en företagare dennes firma eller aktiebolag? Svaret är ja. Ett företag räknas precis som vanlig egendom när någon avlider och ingår precis som annan egendom i dödsboet, som är de samlade tillgångar som en avliden lämnar efter sig efter sin död. Dödsboet ses som en juridisk person och upphör när arvet är uppdelat. Att ärva företaget innebär också att man ärver dess tillgångar såväl som dess skulder.

Inte alltid optimalt

Att plötsligt få ett företag i knät kan kännas överväldigande och kanske till och med oönskat för vissa. Själv har man kanske fast anställning inom något helt annat område och vet ingenting om hur det går till att driva ett företag eller vet något om branschen som företaget verkar inom. Därför kan det som företagare vara bra att fundera över vad som ska hända med företaget när man dör. Är barnen villiga att driva företaget vidare eller är det bättre att avveckla företaget innan man dör?

Samtidigt kan det kännas svårt att avveckla ett företag kan kanske kämpat hela livet med att bygga upp. Då finns alltid möjligheten att sälja det, eller hitta någon som vill driva det vidare. Man kan också lämna avgörande till barnen; här är mitt företag, jag ser gärna att ni driver det vidare, men om ni inte vill det önskar jag att ni säljer det vidare enligt de här villkoren...

Testamentet – den avlidnes sista vilja

Vill man att något av barnen ska ärva ens företag kan man ange detta i ett testamente. Det är dock bäst att se till att övriga barn ärver tillgångar som är värda lika mycket, annars kommer de antagligen att känna sig förfördelade och undra varför de fått mindre. Å andra sidan kan det ju vara så att endast ett av barnen visat intresse för företaget och sina föräldrar, och man vill att detta barn ska ärva. Ju mer av sådana här frågor man kan ta upp med sina barn innan man dör, desto lättare blir det för ens efterkommande att acceptera ens beslut. Det värsta är om innehållet i ett testamente kommer som en chock för ett eller flera barn. Det kan skapa stora känslor av orättvisa och svek, och ha en mycket negativ effekt på dina efterkommande inbördes relationer.

Om inget testamente finns

Om man dör utan att ha skrivit ett testamente ärver barnen en lika stor del var. Det betyder att de kan välja mellan att låta någon ta över företaget, om det finns tillgångar på annat håll som är värda lika mycket. De kan också välja att sälja företaget och lägga pengarna tillsammans med övriga tillgångar i dödsboet och sedan dela upp det. Ibland kan ett arv orsaka bråk, en så kallad arvstvist. De efterkommande kan inte komma överens om hur arvet ska fördelas eller vad man ska göra med fast egendom eller ett företag. Då kan arvingarna få hjälp av en bouppteckningsförmedlare att dela upp arvet.

Du kan inte göra något av dina barn arvlöst

Även om du skulle vilja att endast ett av barnen ska ärva dig, har vart och ett av dina barn rätt till sin laglott, som är hälften av arvsrätten. Du kan alltså inte göra något av dina barn arvslöst, även om du skulle vilja. Om du i ditt testamente anger att alla tillgångar ska gå till ett av barnen, har övriga barn rätt att ogiltigförklara testamentet, varpå alla dina tillgångar delas upp lika. Därför är det bättre att alltid läsa på noggrant på arvsrätten och vilka regler som gäller. Det är också rekommenderat att ta hjälp av en jurist med inriktning på familjerätt i Stockholm, som kan hjälpa dig att skriva ett juridiskt korrekt testamente.

Utforma en skylt som visar vilka ni är

20 maj 2018

Syns man inte så finns man inte. Det är lite av en vedertagen sanning gällande alla typer av verksamheter. I Stockholm så blir detta extra tydligt så man inte - som i mindre städer - kan förlita sig på att kompisar och bekanta sköter marknadsföringen genom att tala gott om den verksamhet man driver.

Vi skulle vilja ta det här ett varv till också: syns man inte så finns man inte - men syns man på fel sätt så är det hela precis lika illa. Vad menar vi med det? Vi ger två stycken exempel på hur det kan stjälpa en verksamhet att synas på fel sätt:

• Dålig marknadsföring: Många företag väljer att plåga allmänheten med sitt budskap. Det kan handla om en jobbig reklamjingel, det kan handla om tråkiga reklamfilmer och det kan handla om att försöka hamra in ett budskap som ingen egentligen är intresserad av. Det kan även innebär att man annonserar på fel plats. Att exempelvis ha en banner för sitt företag på en site med ett tvivelaktigt rykte är sällan någon sund idé sett ur ett marknadsföringsperspektiv.
• Tråkiga skyltar: Detta gäller främst verksamheter som är beroende av skyltar - exempelvis caféer, restauranger, butiker och andra företagare som, så atts äga, vill dra in folk från gatan. Varför inte använda sig av lockande skyltar? Detsamma gäller för företag som lyckats med sitt uppsåt - fått in en kund i fastigheten - och sedan välkomnar denna med en skylt utskriven från sin egen skrivare. Hur seriöst känns det? Ett A4-papper som visar vem man är, vad man sysslar med och som, enligt oss, borde få en kund att vända direkt i dörren.

Ta hjälp med logotyp av design av skylten

Lyckligtvis så finns lösningar på båda problemen. Vi fokuserar på skyltar här. Det första man måste göra är att utforma en design på skylten - och sin egen logotyp - som tittar balansen mellan det konstnärligt ambitiösa och det, för kunderna, informativa. Det ska - kort och gott - handla om skyltar som är snygga, som bjuder in ochs om er kunderna relevant information på en gång.

Det hela låter enkelt och många tänker förmodligen i banorna att det bara är att smälla upp en så stor skylt som möjligt. Riktigt så enkelt är det dock inte. I Stockholm - som till största del räknas som ett detaljplanelagt område - så måste man ansöka om ett bygglov. Tråkigt, men nödvändigt. Därför så har man också ramar att hålla sig inom - både sett till storlek, utformning, färg och placering av skyltar. Därför så bör man också ta hjälp med allt detta.

Ett företag som tillverkar skyltar är experter på allt som rören skylt kontra bygglov. Genom att anlita ett sådant företag så kommer du att få en perfekt produkt som smälter in i omgivningen, som håller den design du önskar och som - förhoppningsvis - är så tilltalande att kunderna väljer att kliva in genom dörren.

För inspiration och tips, besök: http://www.skyltarstockholm.org/.

Så är det att arbeta som arborist

18 maj 2018

Är det någon som vet vad en arborist gör? Det är någon som vi förut kallade för trädgårdsmästare. De vårdar om träd, i tätorter och i vanliga trädgårdar. De ansar och skär av de grenar som inte ska finnas där för att träden ska bli bättre och om det är ett fruktträd ser de till att trädet bär mycket frukt. För att ett äppelträd, till exempel ska bära så mycket frukt som möjligt , skär arboristen av sjuka, döda eller skadade grenar som stjäl av växtkraften hos trädet. Ska man arbeta som arborist är det bra om man är ganska vältränad och kan klättra, och kan man inte själv klättra i trädet, brukar de använda liftar för att komma åt trädkronorna högst upp.

En arborist arbetar inte bara med trädfällning, utan arbetar även med andra saker som har med trädgårdar att göra. De kan även beskära buskar och komma med bra lösningar när det kommer till trädgårdsplanering. Andra arborister kan även arbeta med att enbart fälla skadade träd och kan bedöma hur ett träd mår, om det bör fällas för att risken är stor att trädet faller på egen hand på grund av röta i trädet.

För att trivas med arbetet som arborist krävs det att man gillar att arbeta utomhus i de flesta väder. Många som arbetar som arborister är egen företagare och tar uppdrag av både stat, kommuner och privatpersoner. Då fakturerar de på sedvanligt sätt, och deklarerar som näringsidkare. De flesta arbetar som mest under vår-, sommar och höstsäsongen, och arbetar mycket mindre under vintern. Då gäller det att man kan fakturera så att man klarar av lågsäsongen då det är färre uppdrag.

En arborist har en relativt hög utbildning på något Naturbruksprogram på gymnasiet, med inriktning inom trädgård- eller skogsbruk. Därefter väntar specialiserade kurser för arborister. Många är utbildade på högskola i Storbritannien, det finns även högre studier i USA och i Tyskland. Därefter arbetar en arborist som lärling och fortsätter komplettera sin utbildning med olika kurser.

I Sverige kan man bli certifierad arborist av Svenska Trädgårdsföreningen om man har arbetat med trädvård i några år. Så består certifieringen av teoretiska och praktiska prov som genomförs av European Agriculture Council. Lönen för en arborist ligger på cirka 25.000-29.000 kronor i månaden. Det är relativt få som väljer att bli arborister, så därför är konkurrensen ganska liten om jobben. Just nu råder det ingen arbetslöshet bland arborister i Sverige.

Öppna tandläkarmottagning

13 maj 2018

Sverige har släppt på tyglarna då det gäller privatiseringar inom områden som tidigare styrdes av staten. Det senaste exemplet handlar om Apoteket. Där man förr var bunden till ett och samma apotek så finns det idag flertalet aktörer på marknaden, priserna varierar och tjänsterna har blivit bättre.

Ett tydligt exempel på att det faktiskt kan vara en sund idé att lossa lite på tyglarna. Naturligtvis finns även motsatta exempel, men just här tänkte vi peka på de som visat sig vara gynnsamt både för kunder och för de som är verksamma inom de avreglerade gebiten.

En bransch som var tidigt ute gällande privatiseringar var tandläkare. År 1999 så skedde en stor förändring som gjorde det möjligt för en tandläkare att, så att säga, bli sin egen och det är något som kan summeras nu i efterhand som nästan uteslutande positivt. En tandläkare som driver en mottagning i egen regi är mer benägen att lära sig nya saker, erbjuda nya tjänster - inte minst inom det rent estetiska syns en enorm skillnad - och, viktigast av allt: kunna sätta sina egna priser.

Det som var legio innan 1999 var att Försäkringskassan hade en bestämd taxa; något som gjorde att hela branschen var allt annan än lönsam. Nu råder fri prissättning hos tandläkare och det gör att kunderna - framförallt i större städer som Stockholm (något vi ska återkomma till senare) - kan använda sig av konkurrensen i jakt på en prisvärd tjänst.

Se till att ta hjälp med papper och ekonomi

Är du utbildad tandläkare så finns det således ett värde i att öppna eget. Se dock till att ta hjälp med bokföring och annat så att du verkligen kan fokusera fullt ut på det huvudsakliga i din verksamhet. Tyvärr vill många gör allting själv - hålla koll på bokföring, på skatter, på deklarationer, på löner och fakturor. Om det kan vi säga att det inte är hållbart - du kommer att drunkna i pappersarbete och det är bättre att direkt anlita en redovisningsbyrå och etablera ett långsiktigt samarbete med denna.

Finns det några problem med en privat tandläkare?

Baksidan av myntet är alltid närvarande. Så även gällande tandläkare och privatiseringen/avregleringen som skett. En stor negativ aspekt är att skillnaden mellan gelsbygd och storstäder blivit väldigt påtaglig.

Allt färre kliniker öppnas i mindre städer och orter och det ska ställas mot att det i Stockholm i stort sett finns tretton tandläkare på ett dussin. En orättvis fördelning som inte bara gäller tandläkare utan även annan typ av vård och omsorg samt skola.

Glesbygden lider av tandläkarbrist

Lösningen är inte alls lätt att hitta. Man kan inte tvinga en tandläkare att öppna sin klinik i exempelvis Järpen. Det handlar, trots allt, om mer än ett yrke; man ska bo och leva också. Utan att nedvärdera Järpen som bostadsort så har Stockholm och andra större städer lite mer att erbjuda.

Däremot kanske man kan ordna fram några saftiga morötter från statens sida? Mindre skatt för tandläkare - och personal inom yrket - om man bosätter sig och driver en klinik i glesbyggd kanske kan vara lösningen. Där kan man snegla mot Nederländerna där detta provas. Avskrivna studieskulder - efter X antal år i en mindre ort - en annan (som dessutom skapar stor ruljans).

Ett tredje alternativ är det kanske mest givna: högre löner för de som väljer att öppna en praktik glesbygden. Återstår dock då bara att finansiera denna höjning utan att det drabbar de som bor där. Utbildningsplatser diskuteras också som en lösning. Kan man förlägga utbildningarna till mindre städer och orter så kan de studerande rota sig och välja att stanna kvar även då man tagit sin examen.

Utmaningar finns det inom alla branscher. För tandläkare ligger den stora i att lyckas locka fler till de ställen där behovet är som allra störst.

Är du en en ESFJ? Sök jobb på en eventbyrå

2 maj 2018

I ett stort och populärt personlighetstest, som i hög grad används av rekryterare runt om i världen, delas man in i olika personlighetstyper. Var och en av bokstäverna i till exempel ESFJ står för ett utmärkande personlighetsdrag. E innebär att man är extrovert, S står för Sensing, F för Feeling och J för Judgement. Rekryterare eller bemanningsföretag använder sig av de olika utmärkande dragen för att hitta ett passande jobb till den sökande. Ett av de jobb som brukar listas för ESFJ är att arbeta på en eventbyrå.  

Socialt – Extrovert

Precis som E:et utmärker (extrovert), är den här personlighetstypen normalt mycket social. På en eventbyrå – särskilt i större städer som Stockholm där det händer mycket – krävs regelbunden kontakt med många olika människor. För att jobba på en eventbyrå krävs att man är organisatorisk och inte har några problem med att kommunicera med många nya människor. Är man extrovert är det något man drar sig till, snarare än drar sig för. Skiljelinjen mellan extroverta och introverta brukar förklaras gå just där. Någon som är extrovert kan ladda batterierna under samtal och aktiviteter tillsammans med andra människor. Någon som är introvert behöver snarare vara själv och få tid för reflektion för att ladda batterierna. Ett jobb på en eventbyrå i till exempel Stockholm skulle, enligt det här, potentiellt kunna vara betydligt mer givande än krävande. 

Konkret – Sensing

S:et, som står för Sensing, innebär att den här personlighetstypen tenderar att vara mer konkret än abstrakt. Givetvis kan man ha nytta av att både vara konkret och abstrakt i jobbet på en eventbyrå – men mycket handlar om att vara praktisk och kunna organisera. Förmågan att kunna notera och fokusera på detaljer kommer väl till hands inom arbetet. 

Kännande – Feeling

F:et i ESFJ står för Feeling, med Thinking som motsats. Båda egenskaperna kommer med såväl för- som nackdelar. När det kommer till att arbeta på en eventbyrå finns fördelen att man brukar vara bra på att hantera sociala situationer. En nackdel kan vara att man tenderar att lättare låta subjektiva uppfattningar stå i vägen för rim och reson. 

Planerande - Judgement

Det säger sig självt – ett jobb på en eventbyrå är planerande. Ponera att ett stort event ska anordnas i exempelvis Globen i Stockholm. Kanske ska det finnas ljustekniker, ljudtekniker, roddare, vakter, pyrotekniker, sminköser, musiker, talare, dansare, koreografer och så vidare. För att ett stort antal människor ska kunna samarbeta på den nivå som krävs, är planering A och O (gäller givetvis inte bara i Stockholm, utan var helst ett stort event ska äga rum). 

Här hittar du jobb

Låter ett jobb på en eventbyrå som något för dig? I sådana fall har du potentiellt många jobberbjudanden att välja mellan. En stor del av jobben finns i Stockholm, Göteborg och Malmö, men det bör inte vara något problem att hitta jobb även i lite mindre städer. På en jobbportal vi snabbt överblickar ser vi att det finns 267 lediga jobb i skrivande stund. Då inte bara i städer som Stockholm, utan även till exempel Jönköping, Linköping och Eskilstuna.

Lön och arbetsmarknad för golvslipare

29 apr. 2018

Om man vill jobba med golvslipning kan man ofta förvänta sig en ganska bra lön, trots att jobben normalt inte kräver särskilt tunga meriter för att få. I jämförelse med många andra yrken är tröskeln alltså ganska låg till att ta sig in på arbetsmarknaden och börja jobba med golvslipning. En viktig faktor är givetvis kontakter – jämfört med andra hantverkaryrken är antalet anställda som jobbar med golvslipning i Sverige ganska få. 

Skiljer sig åt bland städer

Underlaget som finns är visserligen litet (30 referenser), och kanske därmed inte ger en bild som stämmer helt överens med verkligheten. Således bör siffrorna tas med en lite nypa salt. Om vi ändå utgår ifrån att siffrorna stämmer märks en viss skillnad bland golvsliparna i olika städer. 

Någon som jobbar med golvslipning i Stockholm har till exempel en medellön på ca 21 700 kronor – vilket är ganska lite jämfört med hur det ser ut i till exempel Västra Götaland, där medellönen uppges vara över 27 000 kronor. Snitterfarenheten och medelåldern skiljer sig mycket lite åt (32 och 6 år i Stockholm, jämfört med 34 år och 7 år i Västra Götaland). Det här bör således inte vara en faktor som förklarar de stora löneskillnaderna

Troligtvis är det så att underlaget helt enkelt är för litet. Tittar man på hantverkarpriser och löner inom andra yrken är de generellt sett högst i Stockholm. Varför det inte skulle vara så när det gäller just golvslipning är svårt att hitta en förklaring på, annat än att underlaget alltså inte är tillräckligt stort och ger en något felaktig bild. 

Har ökat över tid

En annan källa vi tittar på visar att medellönen för golvslipare över hela landet ligger på 30 800 kronor. Det framgår dock inte hur många referenser de har använt sig av, däremot har de viss lönestatistik som visar förändring över tid. Här kan man se att den genomsnittliga månadslönen för någon som jobbade med golvslipning år 2005 var 23 800 kronor – alltså ganska många tusenlappar lägre än vad den är idag, enligt samma källa.

Att lönerna ökar för den som jobbar med golvslipning är inget konstigt. Faktum är att lönerna ökar något hela tiden för de allra flesta branscher, så som sig bör. Det visar helt enkelt tecken på utveckling, och samtidigt stiger även priser på varor och tjänster. Stockholm är en stad det här märks tydligt – boendepriser och även priser på en del annat är generellt sett högre här än i många andra delar av landet. Men så är ju ofta lönerna lite högre just i Stockholm också. 

Skillnad mellan män och kvinnor

Den första källan vi använder oss av har inga referenser alls från kvinnor, och således heller ingen medellön att visa. Samtliga referenser 30 referenser är från män. Den andra källan visar kvinnliga golvslipare har en medellön på 29 500 kronor och att män har en medellön på 30 800 kronor. Vad skillnaderna beror på finns det dock ingen information om.