Blogg

Kan jag dra av besöket hos min tandläkare?

17 sep 2018

Som egen företagare så finns det ganska många saker som man kan göra avdrag på. Saker som behövs för den egna verksamheten och som bidrar till att man får en mer lönsam affärsrörelse. Det kan handla om avdrag för kontorslokal, för inventarier, för representation, för advokatkostnader, för bokföring och för datorer, mobiltelefon och så vidare - nödvändiga saker. Det är dock vissa som tror att man kan gör avdrag för allt möjligt och som genom detta också tar väl snabba svängar genom kurvorna.

Det kan innebära att man köper olika böcker av mer skönlitterär karaktär och kallar dessa för facklitteratur, det kan handla om att man köper en bil som endast används privat och det kan handla om att man köper ett dyrt gymkort som bekostas av företaget. Det senare vill man kanske få som friskvård, men det gäller inte om man inte är anställd - du äger ju din enskilda firma.

Kort sagt: man blandar ihop korten - medvetet eller ej - och får svårt att skilja på de egna, privata pengarna och på de pengar som tillhör företaget. Detsamma gäller då också vad pengarna i fråga används till.

Rent generellt och som grundregel för avdrag så kan man säga att allt som bidrar till att göra en verksamhet bättre, mer lönsam och nödvändig för att företaget ska kunna fungera är avdragsgillt - men det ska i så fall också, alltid, kunna bevisas och redovisas.

Du kan inte dra av kostnaden för en tandläkare

Kan du då i så fall besöka en tandläkare på Södermalm och dra av kostnaden för det? Nej, det kan du inte - ett besök hos en tandläkare räknas till ditt privatliv; som en privat levnadskostnad.

Vi kan dock tycka att detta är lite väl stelbent. En tandläkare kan ju mycket väl komma att förhindra exempelvis sjukdagar i framtiden och blir man som enskild näringsidkare sjuk så kan man heller inte driva företaget i fråga.

Av den anledningen så kan man kanske tycka att ett besök hos en tandläkare borde vara avdragsgillt - liksom övrigt vård; inkluderat friskvård också, som kan förebygga skador och sjukdomar. Men, så är alltså inte fallet och du får således vackert betala den hela summan som din tandläkare begär - ur egen ficka och utan avdrag.

Hitta en billig tandläkare utan avdrag

Vi ska dock säga gällande just tandläkare och priset där att det inte behöver vara så dyrt. En tandläkare har fri prissättning och det innebär att du kan söka efter den billigaste tjänsten i din närhet. På Södermalm och i andra stadsdelar i Stockholm så finns många tandläkare och där kan du på ett tydligt sätt använda dig av den fria prissättningen och konkurrensen dem emellan.

Precis som du gör inom alla områden - du letar efter en tjänst som är prisvärd. Tandläkare är definitivt inget undantag. Även om du inte får dra av något på kostnaden så finns det ändå pengar att tjäna.

Mer om tandvård: http://www.tandläkaresödermalm.biz.

Skaffa garage och starta bilverkstad!

30 aug 2018

Om man är någorlunda händig med sin bil, och förstår sig på motorer, kan man starta en egen bilverkstad på sin fritid. Har man bara ork och lust över efter att man har kommit hem från sitt ordinarie jobb, kan man skaffa sig en extra lön. Det är bland det bästa man kan göra om man vill bli egen företagare. Är man lite osäker på om man klarar sig som egen företagare, kan man alltid testa livet som egen företagare genom att starta sin verksamhet på sin fritid.

Bli egen företagare

Så här gör du;

  1. Skaffa ett garage där du kan starta verksamheten – om du kan något om bilar och kan reparera andras bilar, kan du antingen bygga ett eget garage, eller hyra något garage, och ta emot bilar under din fritid.
  2. Ta emot kunder – ta emot så många bilar som du vet att du hinner reparera under din fritid. Berätta att du gärna tar emot fler bilar för reparationer. Dessutom kan du konkurrera med andra verkstäder genom att ta lite mindre betalt, eftersom du inte är helt beroende av inkomsterna.
  3. Utöka verksamheten medan du trappar ner på jobbet – när du märker att det går bättre och bättre för ditt egna företag kan du alltmer trappa upp det jobbet, medan du trappar ner det andra arbetet som du har. Gå ner till deltid och ta emot fler bilar som du reparerar i ditt företag.
  4. Bli självständig egen företagare – så småningom kan du arbeta som din egen företagare i ditt garage. Får du fler bilar att reparera än vad du hinner med, kan du anställa fler duktiga bilreparatörer och utöka din verksamhet.

Säkerheten viktig när du har andras bilar i verkstaden

Det är mycket viktigt att du tänker på säkerheten när du förvarar andras bilar i bilverkstaden. Då är det viktigt att analysera vad i ditt garage som kan utgöra en säkerhetsrisk. Vi vet att när det kommer till svagheter i ett garage, ligger den alltid i kvaliteten på garageportarna. Det är dessa som är den svagaste punkten; det är här som biltjuvarna kan ta sig in i värsta fall. Hur ser garageportarna ut? Vilken säkerhet har de på själva handtagen? Hur låser du garageportarna? Är de lätta att forcera? Alla dessa frågor är viktiga att tänka igenom. Så varför inte anlita ett säkerhetsföretag som levererar säkra garageportar? Detta företag arbetar med säkerhet och är specialister på säkerhet när det kommer till fönster, dörrar och garageportar. Läs mer om detta företag på: http://www.garageportargöteborg.se.

Arbetsmiljö – få tips från Arbetsmiljöverket

24 aug 2018

Ett av Arbetsmiljöverkets viktigaste uppdrag är att främja arbetsmiljön hos de svenska företagen. Bland annat har de gett ut broschyren ”Guide för en bättre arbetsmiljö” som gratis kan laddas ner från deras hemsida. Det är en broschyr, på ett par sidor, som på ett tydligt sätt kan guida företag att jobba med arbetsmiljön och förbättra den. Ett arbete som alla tjänar på i längden.

Broschyren tar sin utgångspunkt från tre frågor. Det handlar om hur man har det idag på arbetsplatsen, vad det är som är bra samt vad som kan göras för att det ska bli bättre. Bara genom att tänka över dessa punkter får man en bra start gällande hur man kan jobba med att förbättra arbetsmiljön. Svaren är alltså närmare än vad man från början tror.

Planera

Genom att planera och bygga upp verksamheten med ett systematiskt arbetsmiljöarbete minskar framtida problem. Det handlar alltså om att hitta en struktur som skapar proaktiva åtgärder på arbetsplatsen. Vill man ha hjälp med detta finns företag som specialiserat sig på arbetsmiljöutbildningar för företag. Det kan vara allt från kortare teoretiska genomgångar till att de följer med på arbetsplatsen som konsult för att kunna planera och strukturera upp arbetet.

Skapa förutsättningar

Planeringen är första steget – sen handlar det om att skapa förutsättningar för att planerna verkligen ska kunna sättas i verket. Det kan vara allt från att se över hur chefer och arbetstagare samverkar till att använda den kompetens som finns inom företaget. Det kan därmed handla om samverkan, rutiner, fördelning av uppgifter och tydliga instruktioner.

Genomför aktiviteter

Nu ska aktiviteterna genomföras. Farorna ska upptäckas innan de skapar olyckor. Stressrelaterade aktiviteter planeras bort och ett gott arbetsklimat ”växa fram”. De gäller att minska ohälsa, tillbud och olyckor.

Värdera

Sista steget är att värdera de åtgärder som skett. Har det blivit någon förbättring? Är ni nöjda med resultatet? Vad är det vi strävar mot och hur långt har vi nått på resan dit?

(Broschyren kan laddas hem från Av.se)

Arbete på egen hand – eller med hjälp?

Det är vanligt att företag som har problem med arbetsmiljön kontaktar konsulter som erbjuder arbetsmiljöutbildningar eller kopplar in företagshälsan. Självklart är det en bra åtgärd eftersom detta innebär att människor utifrån ser på problemen som finns med nya professionella ögon.

Men samtidigt bör man tänka mer långsiktigt. Att jobba proaktivt handlar om att förbättra arbetsmiljön och därmed skapa bättre förutsättningar för alla att prestera bra. Det är helt enkelt både billigare och mer långsiktigt att åtgärda problem innan det slutar med personskador, sjukskrivningar eller spänt arbetsklimat mellan de anställda.

En fördel att anlita företag som håller en arbetsmiljöutbildning för hela eller delar av företaget är att informationen förmedlas av personer som verkligen kan sin sak. Det kommer därmed innebära att personalen tydligare tar till sig kunskapen. Mer info här.

Förändring av företrädaransvaret

15 aug 2018

På senare år har en del kritik kommit om företrädaransvaret. Kort sagt innebär det att styrelseledamöter för ett bolag kan bli personligt ansvariga för dess skulder. Varje månad måste styrelsen se till att skatt betalas in till Skatteverket – och det är precis dessa skatteskulder som kan göra att delägarna hålls ansvariga personligen. 

Innan det går så långt har styrelsen dock chans att vida ett antal åtgärder – men de måste vara drastiska. Om delägarna märker att skatten inte kommer att kunna betalas in på förfallodagen behöver man i princip börja avveckla bolaget eller rekonstruera det. 

För många, innebär det här att en konkursansökan. Så länge man vidtar dessa åtgärder, som måste vara ”verksamma”, kan man inte hållas personligt ansvarig. Om det här dock inte sker, träder delägarnas företrädaransvar in i bilden. 

Många menar att företrädasarnsvar skadligt

Många hänvisar till det som står i uppslagsverken, att i ett aktiebolag skall delägarna vara fria från personligt ansvar för företagets skulder. Och visst kan de allra flesta skriva under på att det här arrangemanget har gjort det lättare att starta företag. Det har också gjort det lättare att anställa fler och ta behövliga risker. Betydligt färre skulle våga testa sina vingar om inte aktiebolaget fungerade som en juridisk person. Men det gör det inte – när det gäller skatteskulder. 

Vissa menar att systemet är bra som det är

 Trots allt har delägarna tid på sig att vidta åtgärder för att se till att ens företrädaransvar inte behöver komma till tal. För alla innebär det här inte en konkursansökan. Det kan lika gärna innebära att man hittar ett annat sätt att öka firmans likvida medel. Skatteskulder har trots allt en särskild ställning i svensk lagstiftning, och många menar att så är rätt. 

Bakgrunden till företrädaransvaret är kanske huvudsakligen att bolag inte ska kunna skaffa sig ohederliga konkurrensfördelar, genom att använda icke inbetalda skatter som en möjlighet till kredit. 

Vilka ändringar bör man egentligen göra?

Frågan är hur många som faktiskt förordar ett totalt slopande av företrädaransvaret. En bra början kan vara att öka medvetenheten kring detta. Undersökningar visar att fyra av tio ledamöter inte har kännedom om sitt företrädaransvar; att reglerna är strängare när det kommer till skatteskulder än andra typer av skulder, som man till exempel har till banken. 

De som vill förändra reglerna ifrågasätter ofta varför reglerna är så pass mycket strängare i Sverige än vad de är i andra länder. Oavsett vad man tycker, kan de flesta skriva under på att det är en ganska komplex fråga.

Hur många ROT-jobb för att hålla igång ett företag?

7 aug 2018

När ROT-avdraget kom så var det många som var kritiska mot tanken på att ge skatteavdrag för renoveringar men över tid så har fler och fler ändrat uppfattning. Idag är de allra flesta eniga om att den här typen av avdrag kan vara några bra för samhället. En intressant fråga är hur många av dessa ”ROT-jobb” som behövs för att hålla igång ett företag och därmed hur många nya företag, och jobb, som kan etableras i en medelstor ort i Sverige. För exemplet skull så utgår vi från hur många snickare som kan starta egna firmor i Uppsala tack vare ROT-avdraget.

Hur mycket får man i avdrag?

Avdraget är på 30 procent av arbetskostnaden för renoveringen i bostaden vilket gör att en snickare som hjälper en att byta kök, platsbygga en garderob eller isolera en vind är typiska jobb som ger skatteavdrag. Det man får göra avdrag för är totalt 50.000 kr per person i hushållet så är man två personer så får man göra avdrag för 100.000 kr. Det innebär att man kan renovera sin villa i Uppsala för hela 300.000 kr på ett år och få avdrag för 90.000 kr. 

Hur mycket behöver en snickare omsätta för att gå runt?

Låt oss anta att en snickare vill plocka ut en genomsnittlig lön och dessutom täcka omkostnader i företaget. Han eller hon kanske också vill ha lite vinst för sitt risktagande som företagare så vi lägger på 10 procent på slutsumman för att komma fram till en rimlig nivå. En rimlig lön för en snickare som driver eget företag kan vi anta ligga på 30.000 kr per månad. För att täcka alla omkostnader och göra lite vinst så säger vi att dubbla månadslönen är en rimlig omsättning. Därmed behöver en snickare omsätta runt 700.000 kr, utöver materialkostnader, för att gå runt med god marginal.

Hur många jobb behövs?

En genomsnittlig renovering kan vi anta ligger på cirka 100.000 kr eftersom det kan täcka allt ifrån att byta ett enklare kök till att isolera en vind eller något liknande, ganska omfattande, arbete. Det räcker alltså med så lite som sju ROT-jobb för att en företagare ska ha nog med jobb för att gå runt. Om vi låter hantverkaren ha lite större marginaler så kan vi anta att tio renoveringar är vad som behövs för att hålla ett enmansföretag flytande. 

Hur många hantverkare kan ROT-jobb i Uppsala finansiera?

I Uppsala bor det cirka 150.000 människor och för enkelhetens skull så antar vi att endast 20 procent av dessa bor i egna hus och att resten bor i lägenheter. Det är alltså 30.000 hushåll som kan renovera varje år och vi utgår från att en renovering görs vart tionde år. Då kan ROT-jobben i Uppsala finansiera så mycket som 300 en-mans-företagare.

Kan en konkursansökan bli nekad?

2 aug 2018

Ett företag som har dålig ekonomi och släpar med att betala sina fakturor kan i slutändan behöva sättas i konkurs. Men även om konkursen ibland känns nära till hands och det ryktas om saker som att alla framgångsrika restaurangägare har minst tre konkurser bakom sig så är det inte givet att konkursansökan godkänns. Vad kan göra att en konkursansökan nekas? Här kommer vi att gå igenom några exempel.

Egen ansökan

När företaget går trögt och många borgenärer klagar på att skulderna växer och att de aldrig får betalt i tid så kan en ansökan om konkurs kännas som enda lösningen. En konkurs innebär trots allt att samtliga skulder skrivs av och att företagets ägare, givet att det rör sig om ett aktiebolag där inga oegentligheter har pågått, går fria från skulder. Borgenärerna gör därmed kreditförluster på de skulderna som de inte kan lyckas mäta ut när konkursförvaltaren säljer av företagets tillgångar. Men det händer trots allt att en konkursansökan som är gjord av företaget själv blir nekad och det beror då oftast på att tingsrätten bedömer att företaget klarar av att drivas vidare. Om man kan se att företaget trots allt har en ganska god ekonomi och att vägen från obestånd till en balanserad ekonomi inte är allt för lång så kan ansökan bli nekad.

 Ansökan av annan 

 De vanligaste situationerna där ansökan av annan part, i regel en borgenär, avslås är när betalningar görs i närtid och skulderna blir lösta. Det kan vara så att en mycket irriterad borgenär vill sätta företaget i konkurs för att påvisa att det inte är moraliskt rätt att hela tiden vara försenad med sina betalningar. I samband med att ansökan lämnas in så kanske företaget väljer att betala skulderna och då läggs ansökan ner.

 En annan vanlig situation är att en borgenär gör en konkursansökan men ansökan sker utan skälig grund. Den som ansöker om konkurs för annan part måste alltid argumentera för varför en konkurs är rimlig och visa på obetalda skulder och annat som då ska vara bevis för konkursen. Om dessa bevis inte är tillräckligt starka, exempelvis försenade fakturor där beloppen är långt under gäldenärens egna kapital eller förmögenhet för en privatperson, så kan tingsrätten välja att avslå ansökan. 

En tredje situation där ansökan kan avslås är om det finns goda skäl att tro att en företagsrekonstruktion skulle vara en möjlig väg till att få företaget på fötter igen. Om så är fallet så kan istället tillgångarna frysas under en period och avbetalningsplaner läggas upp för att säkerställa att borgenärerna får betalt och att företaget lever vidare och börjar få ordning på sin ekonomi igen.

Kan jag köpa en skräddarsydd kostym och dra av den på skatten?

30 jul 2018

Om du talar med en revisor så kommer du att få höra de mest spännande saker som olika företag och privatpersoner försök att gör avdrag på i samband med sin deklaration. Många gör detta för att, så att säga, ta ett skott - man chansar och hoppas på att man inte blir granskad närmare av Skatteverket. Det är naturligtvis förkastligt och där brukar revisorn, naturligtvis, avråda å det skarpaste. En del avdrag som folk försöker göra handlar om ren okunskap och dessa är lite mer förståeliga sett till att de görs utan något ont uppsåt.

Okunskap är inget brott - men det är också därför som man ska söka hjälp om det handlar om olika avdrag. Genom att ta professionell hjälp så slipper man hamna i framtida problem, man slipper betala vite och så vidare.

Ett typiskt sådant avdrag gäller arbetskläder. Många har problem med att bena ut vad som räknas som arbetskläder. Exempelvis en mäklare kan köpa en skräddarsydd kostym och tro sig kunna göra ett avdrag på denna - han är trots allt tvungen att bära en kostym i arbetet. Vad signalerar en seriös mäklare mer än skräddarsydd kostym och ett klanderfritt yttre? Förmodligen ingenting, men det hör dock inte till saken. En skräddarsydd kostym kan man nämligen inte dra av på skatten - även om den endast används i arbetet.

Det finns tydliga regler gällande arbetskläder och primärt så kan endast branscher där kläderna används som skydd göra avdrag. Några sådana exempel: Murare, svetsare och betongarbetare. Vi ska även nämna att uniformer går att dra av - en väktare eller en ordningsvakt kan således ha rätt till ett avdrag för sina arbetskläder. Detsamma gäller om arbetskläderna genom snitt eller färg sticker ut för det arbete man utför - vissa livsmedelsbutiker och snabbmatskedjor och personalen där kan gör avdrag.

En skräddarsydd kostym som hålls enhetlig då?

Vi fortsätter med vår mäklare och hans försök till avdrag för en skräddarsydd kostym. Finns det verkligen inga luckor i lagen gällande detta? Jo, men frågan är om mäklaren i fråga kommer att bli så nöjd med svaret. Dessa kriterier måste i så fall uppfyllas:

  • För arbetet: Den tillhandahålls för att användas i arbetet.
  • Den ska vara obligatorisk att bära: Mäklaren måste ha en skräddarsydd kostym varje arbetsdag.
  • Enhetlig: Den ska vara enhetligt för viss personal - eller ha någon typ av särskild egenskap.
  • Logotypen: En skräddarsydd kostym ska avvika från övrig klädsel - något som innebär att en logotyp måste finnas någonstans. Det ska vara en ganska rejält tilltagen sådan - en mindre, diskret och broderad logga vid ena bröstfickan godkänns inte.
  • Samtliga dessa fyra punkter måste uppfyllas; det räcker inte med att en- eller två gör det. För en mäklare så är nog den senare punkten den svåraste att smälta.

Läs mer.

Rätt webbsida ger kunder på orten

28 jul 2018

Har du ett enskilt företag i Stockholm och vill nå fler kunder? Börja med att se över din hemsida och fundera på om du vänder dig mot rätt område. Det finns nämligen en stor fördel att i vissa fall bredda hemsidans innehåll så kunden upplever den mer lokal. 

Om du har ett städföretag, är takläggare eller kanske målare i Stockholm  tar du säkert emot kunder över nästan hela Stockholmsområdet. Att behöva åka en timme till andra sidan stan kan det var värt – i alla fall för större jobb. 

Men kunderna tänker inte alltid så utan söker ofta hantverkare och service mer lokalt. Det är även något som man bör ha koll på och utnyttja som företagare.

Taket som läggs – i Enskede

En takläggare i Enskede har kunder över stora delar av Stockholm. Hemsidan byggs upp mot att man just har denna målgrupp. Men de märker av att många kunder i just Enskede inte anlitar dem. Varför? Den enkla anledningen kan vara att företaget inte marknadsfört sig lokalt. 

För dessa takläggare vore det självklart en fördel att få jobba lokalt för att därigenom slippa långa arbetsresor. Dessutom är det lättare att bygga upp ett gott rykte inom ett mer lokalt och begränsat område. 

Vad behöver takläggaren göra?

Utöver klassisk marknadsföring lokalt så finns en fördel att ha en undersida på sin webbplats som just riktar sig mot Enskede. Man kan visa upp exempel på jobb man genomfört på denna ort, nämna hur länge man varit aktiv och kanske vilka jobb som är aktiva för tillfället. 

Om en kund kommer in på denna undersida på webbplatsen kommer personen att uppleva den lokala anknytningen som ofta höjer konverteringen. Dessutom blir det lättare att synas på internet på sökningar på olika ortsnamn. 

Startsidan kan framhäva att de är takläggare och jobbar över hela Stockholm. Det är denna sida som de flesta kommer att besöka. Men ett par undersidor kan vända sig mot enstaka stadsdelar eller småorter runt omkring. Detta för att kunder som söker efter lokala hantverkare verkligen ska kunna hitta detta. 

Vanligt på större företag 

Denna struktur är relativt vanlig på större företag. Ett klassiskt exempel är IKEA som med sin hemsida visar information om varje varuhus runt om i Sverige. På dess startsida visas reklam och information om företaget överlag. Sedan kan man gå ner på undersidor och läsa om företagets verksamhet på olika orter. 

Det finns däremot en tydlig skillnad. IKEA har varuhus i flera städer och informationen kommer därmed bli olika utifrån vilken stad som man önskar information om. Om en takläggare marknadsför sig mot olika stadsdelar blir informationen relativt lika – det blir ju inte olika arbete utfört beroende på var det utförs. Däremot kan man, som nämnts, visa exempelbilder och pågående arbete för att kunderna ska kunna se resultatet på hus i närheten. 

Företagarens lön och levnadsomkostnader

22 jul 2018

En viktig fråga för många som driver företag är såklart hur mycket man ska ta i betalt för sina tjänster. Nästan alla nystartade företag och många väletablerade ställer sig frågan gång på gång och svaret är alltid svårare än man kan tro. Det finns flera perspektiv på företagarens arvode och nu ska vi gå igenom några av dem.

Lön och levnadsomkostnader

Ett ganska vanligt sätt att räkna på sitt arvode är att se på vilken lön du behöver och vilka levnadsomkostnader du har privat. Ta en person som driver ett städföretag med fokus på hemstädning i Nacka eller någon annan storstadskommun som exempel. Den här företagaren har generellt ganska höga levnadsomkostnader jämfört med den som erbjuder hemstädning i någon liten ort ute i landet. I och med det så kommer lönen att behöva vara högre och då måste också arvodet eller timdebiteringen vara högre. Ett städföretag i en liten småstad kan i många fall fakturera runt 250-300 kronor per timme och med en någorlunda bra beläggningsgrad kunna få ut både tillräcklig lön och lite vinst ur sitt företag. Utan att räkna allt för exakt så kan man lugnt säga att samma företagare som bor i Nacka behöver höja sin timdebitering till 350-400 kronor för att få en rimlig lön och levnadsstandard.

Kundvärde

Ett annat sätt att se på arvodering är att räkna utifrån det värde som skapas åt kunden. Ta till exempel en person som bor i Nacka och köper hemstädning. Denna person slipper lägga sex till åtta timmar per månad på att städa och kan säkert investera motsvarande halva sin egen timlön för att få arbetet utfört av någon annan. En del skulle kanske argumentera för att samma timlön går bra att betala bara man själv slipper utföra städtjänsten men låt oss utgå från halva i exemplet. I Nacka och de andra storstadskommunerna så ligger genomsnittslönen högre än i småstäderna vilket innebär att även den här gången så är det upplevda kundvärdet mätt i pengar högre för en person boende i Nacka än i en småstad. Å andra sidan så kan man också argumentera för att företagaren so städar hos privatpersoner i en storstadskommun troligen också bor i en närliggande kommun och därmed behöver högre lön för sina omkostnader, som exemplet innan. Därmed betyder det att fakturan kan vara högra per timme för ett städföretag i Nacka än i en småstad men lönsamheten för företaget och för företagaren privat kan ligga på samma nivå. 

Marknadspris

Ytterligare ett sätt att göra sin kalkyl på är att ta reda på vad de tre till fyra största konkurrenterna har för pris och sen sätta sin prislapp på samma nivå som dem. Det kallas ofta för att sätta ett marknadspris men betyder egentligen att man sätter ett konkurrenspris. Det här är antagligen det vanligaste sättet att bestämma pris för sina varor och tjänster.

Vad är en företagsrekonstruktion?

12 jul 2018

Företag som får problem med ekonomin kan ibland undvika konkurs genom att göra en företagsrekonstruktion. En rekonstruktion kan också innebära att ett företag gör väldigt stora förändringar i allt från affärsmodell till bemanning och verksamhetsområden. Företaget kanske styckar av en verksamhetsgren eller dotterbolag i några länder och säljer ut dessa. Men en rekonstruktion i klassisk bemärkelse innebär att ett företag riggar sig för att förbättra sin ekonomi och komma på fötter igen.

På detta skiljer sig den mot en konkurs

Konkurs är ett juridiskt begrepp som innebär att ett företag inte kan betala sina åtaganden och att verksamheten då tas om hand under ordnade former och läggs ner för att sen dela ut de tillgångar som finns till de olika borgenärerna. Man brukar säga att företaget är insolvent och alltså har skulder som överskrider tillgångarna. Ofta säljer man ut både lager, kundregister och andra värden i bolaget för att använda pengarna till att lösa obetalda fakturor och andra skulder. 

En Företagsrekonstruktion däremot innebär att företaget skyddas mot konkurs under en viss period för att försöka vända företaget på fötter igen och betala skulder och fakturor. En extern part sätts in för at säkerställa att verksamheten drivs på ett sådant sätt så att betalning till fordringsägare prioriteras. Styrelsen fattar beslut om rekonstruktion och ansöker hos tingsrätten.

Det innebär det i Sverige

I Sverige stiftades en lag 1996 om möjligheten till rekonstruktion, lag 1996:764, som innebär att ett företag eller en näringsidkare kan ansöka hos tingsrätten om rekonstruktion. Om tingsrätten godkänner ansökan så tillsätts en utomstående, en så kallad rekonstruktör, för att bistå i processen. En rekonstruktion får pågå i som mest ett år men beviljas endast tre månader i taget och under den här perioden så får inte någon utmätning av tillgångar ske. Det är dock tillåtet att kvitta skulder mot utestående fakturor och liknande varianter av kvittning för att en fordringsägare ska få kompensation för sina utestående fakturor.

Så fungerar det på andra håll i världen

Det finns många länder i världen som inte har begreppet som ett eget juridiskt förfarande utan där är företagen antingen solventa och i drift eller insolventa och därmed försätts de i konkurs. Länder som exempelvis USA har sina egna varianter som i det fallet kallas för "Chapter 11". Danmark och Brasilien är exempel på länder som har företagsrekonstruktion som en möjlighet för företag som hamnar i ekonomiskt trångmål. 

Företag som exempel på rekonstruktion

Team Sportia är ett av de mest kända företagen som i närtid har genomgått en rekonstruktion. På grund av hård konkurrens från bland annat e-handeln och andra stora aktörer i branschen så pressades Team Sportia både på försäljningsvolymer och på lönsamhet under 2012-2013. I maj 2013 ansökte de om rekonstruktion vilken pågick ända fram till början på 2014. Ett annat känt företag är mediekoncernen Stampen Media Group som med sina 16 dotterbolag genomförde en rekonstruktion under 2016.

Släktforskning kan avslöja dolda sjukdomar

26 jun 2018

Det finns en hel del släktforskningverktyg på nätet. Det är allt från My heritage, till avancerade system där man kan sända in sitt DNA och få svar på vilka dolda sjukdomar man bär på, om man kommer att bli dement i ung ålder, får cancer eller om man kommer att dö frisk som en nötkärna, liksom sina anfäder. Dels kan man ta reda på om man verkligen är släkt med den familj man alltid trott att man tillhör, men ännu mer kan man se vilka ens rötter är. Utan att veta om det kan man ha förfäder som kommer från helt andra kontinenter än dem man trodde sig veta. Man kan spåra sin rötter flera generationer tillbaka.

Släktforskar man kan man komma ända till 1600-talet

Är det så att man väljer att släktforska och spåra sina rötter tillbaka i 4-500 år, gäller det att kunna förvara alla de dokument som man kan få fram. De flesta kommer till 1600-talet. Det var under det århundrande com man bestämde att nuvarande Svenska kyrkan (den hette inte så på den tiden) skulle mantalsskriva varenda människa som fanns inom dess jurisdiktion. De osm har ägnat tid åt att släktforska inser att det finns otalig information om de egna förfäderna. Prästerna var oerhört nogranna med att dokumentera människors mest privata göromål, om man hade begått äktenskapsbrott, var dum och slö i huvudet eller om man hade någon mental sjukdom. Med hjälp av små anteckningar i mantalsslängderna kunde man beskriva en person.

Prästerna gjorde omfattande dokumentering av folk

Har man kopior på mantalsskrivningarna och anteckningar som prästerna gjorde om de egna släktingarna kanske man vill kunna arkivera dem på sätt som inte förstör dokuementen. Då kan det vara en hjälp att veta att man kan omvandla dem till digitala dokument. Det finns program som kan läsa handskriven text. Du kan få hjälp med vilket arkiveringssystem som passar dig bäst. Hur ska originalmaterialet förvaras? På vilket sätt är det bäst att söka dokumenten? Alla dessa frågor är viktiga att få svar på och fundera ut innan man skrider till verket.

Hjälpen man kan få är ett program som kan hjälpa en arkivera de viktigaste av dokument; din släktforskning. Börja med att googla digitalt arkiv, så får du säkert väldigt många förslag. Bor du i Stockholm, skriv då också det i sökfältet, eller den ort där du bor i sökfältet. Är du intresserad av att läsa om ett svenskt företag som arbetar med digitala arkiv över hela världen kan du klicka här.

Att jobba med catering

20 jun 2018

Att jobba med catering må stundtals vara ganska tufft – men det är inte som att jobbet inte har sina ljusa sidor. Cateringindustrin som helhet blir bara större och större, och det finns inget direkt jätteföretag som dominerar marknaden. Det här gör att många väljer att ge sig in i branschen – inte bara i jakten på en anställning, utan också på ett framgångsrikt eget företag

Förhållandevis låga trösklar för att starta eget

Många gånger krävs inga större inköp eller utlägg, samtidigt som marginalerna är ganska höga. Till exempel kan kök hyras (givetvis varierar priset beroende på läget – ett kök på Södermalm är säkerligen dyrare än ett i Bålsta exempelvis). 

Tröskeln är således inte allt för hög. Det här gör inte bara att många väljer att starta firmor – utan också att allt fler och fler expanderar och behöver arbetskraft. Den som vill jobba med catering, oavsett om man bor på Södermalm, i Jönköping eller någon annanstans, bör man inte ha några större problem att hitta ett arbete på längre sikt. 

Jobba dig uppåt

Som med alla andra jobb kommer du inte att börja som chef över en framgångsrik cateringverksamhet. Givetvis kommer du att få börja på botten, för att sedan jobba dig uppåt. Läget är givetvis annorlunda om du är mycket kvalificerad och har lång erfarenhet. Utan varken utbildning eller erfarenhet kommer det dock att vara slitigt till en början – på ett större företag kan det sedan finnas möjligheter att röra sig uppåt. Och visst är kvalifikationer viktiga – men snarare är det erfarenheten som är den stora nyckeln. Om du aspirerar på att få en betydande roll med mycket ansvar, är erfarenheten ofta det som väger tyngst. 

Många karriärmöjligheter

En av belöningarna med att jobba sig uppåt i en cateringverksamhet är att möjligheterna sedan är stora. Kanske börjar du med catering på Södermalm för att sedan, några år senare, jobba bakom kulisserna hos en Michelinrestaurang i Göteborg (eller för den delen en på just Södermalm)? Restaurangbranschen är stor, med många olika tänkbara jobb att ta sig an. 

Samtidigt finns det givetvis baksidor också. En av nackdelarna är att många som arbetar inom catering (åtminstone de som kör eget) arbetar väldigt mycket. En del arbetar i snitt ungefär 60 timmar i veckan – betydligt högre än vad de flesta andra gör. Det kan också innebära att man behöver arbeta obekväma arbetstider, till exempel tidig morgon eller sen kväll. För att lyckas inom branschen behöver du lägga ned tid, helt enkelt.

Låga skatter i Solna

15 jun 2018

Solna har sedan en tid tillbaka varit den kommun i landet med lägst kommunalskatt. Överlag anses kommunen vara attraktiv av väldigt många, och de låga skattesatserna är säkerligen en bidragande faktor för en del. Och skillnaderna är relativt stora, bara inom länet. Här betalar man strax över 17 kronor per intjänad hundralapp medan man i Värmdö, endast ett fåtal mil bort, betalar över 20 kronor. På lång sikt blir det här stor skillnad för privatekonomin. 

Exempel: Elektriker

Ta yrket elektriker som exempel: en nybliven i elektriker i Solna med en lön på 25 000 kronor i månaden får över 500 kronor mer i plånboken varje månad än någon som jobbar på Värmdö. Det är 500 kronor mer att lägga på nöjen, kläder eller att bara spara undan. Tar man det årsvis kan det nästan addera upp till en extra semesterresa. Det här stämmer in ännu bättre för personer med högre inkomster. Ponera istället att en elektriker med spetskompetens och lång erfarenhet, med 40 000 kronor i månaden, flyttar från Värmdö till Solna. Han eller hon kan då höja sin disponibla inkomst med över 1 000 kronor i månaden. 12 000 kronor mer per år, alltså. För ett par blir skillnaderna säkerligen ännu tydligare, när man delar på utgifterna. 

Nöjda invånare

Samtidigt som kommunskatten är låg, är människor överlag väldigt nöjda med att bo i Solna. Givetvis kan inte alla kommuner hålla de här nivåerna, eftersom man helt enkelt har olika förutsättningar. Många skulle säga att den lite lägre skatten i Solna är ett tecken på att kommunen överlag är välskött – men åsikterna om det här går naturligtvis isär en del. Andra menar att en högre skatt skulle göra livet bättre för invånarna, eftersom mer pengar då finns att satsa på skola, sjukvård och andra offentliga instanser. Förespråkarna för den låga skatten kontrar med att kommunen blir mer attraktiv. 

En av landets mest företagsvänliga kommuner

Samtidigt görs uppenbarligen satsningar i det offentliga. Svenskt Näringsliv har utsett Solna till landets mest företagsvänliga kommun – tio år i rad. Onekligen är det lätt att vara småföretagare här, vare sig man är elektriker, taxichaufför eller musiker. Med det sagt är det inte bara småföretagare som etablerar sig här, utan också riktiga jättar. Bolagsskatten är visserligen en statlig skatt, och densamma över hela landet, så just den påverkas egentligen inte av hur kommunen väljer att skatta invånarna. Att konkurrera om arbetskraft kan dock delvis förenklas av den lite lägre skatten. Hur det ser ut framöver återstår att se – det beror främst på vad solnaborna tycker och hur man röstar i kommunvalen. 

Så arbetar man som frilans med översättningar

6 jun 2018

Många tolkar och översättare arbetar som frilans. Det innebär att de har egna företag och tar uppdrag av olika översättningsbyråer, bokförlag, eller företag som till exempel importerar och, eller exporterar varor från det land, vars språk man behärskar. Som översättare är det väldigt viktigt att man har de omfattande språkkunskaper som krävs för att översättningarna ska bli korrekta. Ibland kan det krävas att man specialkunskaper inom ett visst område för att en översättning ska bli så bra som möjligt. Här kommer några tips på hur man kan bli bättre på översättningarna.

Detta kan du komma att behöva som översättare

1. Skaffa riktiga ordböcker, eller referensmaterial; ordlistor, tidigare översatta texter, som du kan kontrollera ifall du blir osäker på någon term.

2. Ta reda på om det finns någon dokumentation om det ämne som du ska översätta.

3. Säg att du översätter från eller till engelska. Då kan du fråga din uppdragsgivare; vilken sorts engelska ska det översättas till? Afrikansk engelska? Amerikansk eller brittisk engelska, eller till och med australiensisk engelska? De skiljer sig som bekant åt en hel del.

4. I samma fråga om vilken engelska kan man fråga sig vilket land texten ska anpassas till. I de olika engelsktalande länder använder man olika måttenheter. En miljon är inte samma miljon i USA, som i England, som exempel.

Du betalar för din egen skatt, sjukpenning och pension

Som egen företagare arbetar du som din egen chef. Det är ingen som egentligen bestämmer åt dig. Endast du själv är din egen chef, och bestämmer själv storleken på din inkomst. Ju fler uppdrag, desto större inkomst. Haken med att vara sin egen chef är den att du även betalar för dina egna "arbetsgivaravgifter". Du själv betalar för din egen sjukpenning, skatter och pension. Därför är det mycket viktigt att man sparar till sin egen pension eftersom man inte har någon som gör det åt en.

Som egen deklarerar du för ditt företag

Som egen företagare måste du bokföra alla inkomster och utgifter. Som näringsidkare betalar du ingen moms, plus att när du fakturerar, lägger du på en moms som du tar av dina uppdragsgivare. Oftast är den på 25 procent. Du måste ansvara för att räkna ut hur mycket som du har betalat i moms för de varor som du har köpt in, och räkna mot den moms som du i din tur har tagit betalt för när du har sålt dina tjänster i företaget. Bokföringen ska finnas tillgänglig i fem år. Den hjälper dig att få en överblick över din ekonomi i företaget.

Kan ett företag gå i arv?

22 maj 2018

Vad säger arvsrätten? Ärver de efterlevande till en företagare dennes firma eller aktiebolag? Svaret är ja. Ett företag räknas precis som vanlig egendom när någon avlider och ingår precis som annan egendom i dödsboet, som är de samlade tillgångar som en avliden lämnar efter sig efter sin död. Dödsboet ses som en juridisk person och upphör när arvet är uppdelat. Att ärva företaget innebär också att man ärver dess tillgångar såväl som dess skulder.

Inte alltid optimalt

Att plötsligt få ett företag i knät kan kännas överväldigande och kanske till och med oönskat för vissa. Själv har man kanske fast anställning inom något helt annat område och vet ingenting om hur det går till att driva ett företag eller vet något om branschen som företaget verkar inom. Därför kan det som företagare vara bra att fundera över vad som ska hända med företaget när man dör. Är barnen villiga att driva företaget vidare eller är det bättre att avveckla företaget innan man dör?

Samtidigt kan det kännas svårt att avveckla ett företag kan kanske kämpat hela livet med att bygga upp. Då finns alltid möjligheten att sälja det, eller hitta någon som vill driva det vidare. Man kan också lämna avgörande till barnen; här är mitt företag, jag ser gärna att ni driver det vidare, men om ni inte vill det önskar jag att ni säljer det vidare enligt de här villkoren...

Testamentet – den avlidnes sista vilja

Vill man att något av barnen ska ärva ens företag kan man ange detta i ett testamente. Det är dock bäst att se till att övriga barn ärver tillgångar som är värda lika mycket, annars kommer de antagligen att känna sig förfördelade och undra varför de fått mindre. Å andra sidan kan det ju vara så att endast ett av barnen visat intresse för företaget och sina föräldrar, och man vill att detta barn ska ärva. Ju mer av sådana här frågor man kan ta upp med sina barn innan man dör, desto lättare blir det för ens efterkommande att acceptera ens beslut. Det värsta är om innehållet i ett testamente kommer som en chock för ett eller flera barn. Det kan skapa stora känslor av orättvisa och svek, och ha en mycket negativ effekt på dina efterkommande inbördes relationer.

Om inget testamente finns

Om man dör utan att ha skrivit ett testamente ärver barnen en lika stor del var. Det betyder att de kan välja mellan att låta någon ta över företaget, om det finns tillgångar på annat håll som är värda lika mycket. De kan också välja att sälja företaget och lägga pengarna tillsammans med övriga tillgångar i dödsboet och sedan dela upp det. Ibland kan ett arv orsaka bråk, en så kallad arvstvist. De efterkommande kan inte komma överens om hur arvet ska fördelas eller vad man ska göra med fast egendom eller ett företag. Då kan arvingarna få hjälp av en bouppteckningsförmedlare att dela upp arvet.

Du kan inte göra något av dina barn arvlöst

Även om du skulle vilja att endast ett av barnen ska ärva dig, har vart och ett av dina barn rätt till sin laglott, som är hälften av arvsrätten. Du kan alltså inte göra något av dina barn arvslöst, även om du skulle vilja. Om du i ditt testamente anger att alla tillgångar ska gå till ett av barnen, har övriga barn rätt att ogiltigförklara testamentet, varpå alla dina tillgångar delas upp lika. Därför är det bättre att alltid läsa på noggrant på arvsrätten och vilka regler som gäller. Det är också rekommenderat att ta hjälp av en jurist med inriktning på familjerätt i Stockholm, som kan hjälpa dig att skriva ett juridiskt korrekt testamente.

← Äldre inlägg